東芝デジタルエンジニアリングのDXへの取り組み

東芝デジタルエンジニアリングのDX全体像

"DX"の取り組みは、業界や業種・業務、企業によって多種多様です。
東芝デジタルエンジニアリングでは、DXを4分野に分けて活動しています。

• 社員の価値を高める活動

  社員のDX

  DXを実現していくためには、経済産業省・IPAが定めた"DX人材"が重要になります。
  "DX人材"は、ITエンジニアに近いながらも、ITエンジニアには無い知識や技能を必要とする「DXを進めることができる人材」になります。
  「社員のDX」では、東芝デジタルエンジニアリングの最大の財産である"社員"を、さらに価値ある"DX人材"に育成する取り組みを進めています。

  

  経済産業省・IPA策定 DX推進スキル標準

• 顧客・市場にDXをもたらす活動

  社外業務のDX

  私たちは、企業単体でDXに取り組んでも豊かな社会の実現には至らないと考えています。
  「社外業務のDX」では、東芝デジタルエンジニアリングの高いICT知識や技術、多種多様な製品/サービスをさらに進化させ、イネーブラーとして高度なICTを提供することで日本社会のDX推進に貢献したいと考えてます。

• 顧客にベネフィットをもたらす活動

  顧客・市場のDX

  DXの本質は、デジタル技術を活用して新たなデジタルビジネスを発掘することにあります。
  東芝デジタルエンジニアリングは、マーケティング活動や研究開発活動を通して、新たなデジタルビジネスを創造する取り組みを進めています。

• 当社の企業価値を高める活動

  社内業務のDX

  豊かな社内の実現のためには、正しく企業活動が行われ、最小限の取り組みで最大の効果を得るために効率化された取り組みが必要不可欠です。
  東芝デジタルエンジニアリングでは、豊かな社内の実現のために、まずは自分達が健全な企業活動を営み、且つ企業活動を効率化した上でさらに高度化していく取り組みを進めています。