採用のお問い合わせ
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なお、お問い合わせ頂きましたお客様の個人情報は、弊社個人情報方針に則り管理いたします。
弊社における個人情報保護方針は、個人情報保護方針のページに記載しております。
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お問い合わせフォーム
よくある質問
応募・選考について
複数の職種にエントリーすることは可能ですか。
併願の受付は行っておりませんので、職種を選んでエントリーいただくようお願いします。
ただし、選考の過程において適性等の観点から、別の職種をご案内する可能性があります。
入社までのスケジュールについて
入社までのスケジュールはどのようになっていますか。
例年、次の予定で内定者の方との情報共有の場を設定しています。
なお、詳細につきましては、日程が近づきましたらお知らせします。
- 内定式当年10月 本社で実施
- 内定者の集い翌年02月 本社で実施
- 入社式翌年04月 本社で実施
配属について
配属部門はどのように決まりますか。また配属先を希望することはできますか。
配属前に配属部門の業務紹介を行います。その後で、配属希望部門を3部門まで選び、配属面談を経て配属先を決定します。
リモートワークについて
リモートワークの実施について教えてください。
それぞれの業務の状況や職場内での調整を行うなどして、在宅と出社を使い分けるハイブリッド勤務を導入しています。
但し、新入社員の場合、周囲のサポートを受ける必要があることから、当面は出社を前提にして勤務することにしています。
服装について
服装の規則はどのように定められていますか。
セルフビズを推進しています。常識の範囲内で、社会人としての清潔感を意識すれば問題ありません。
ただし、お客様へのの訪問等においてはビジネススタイルで対応するなどケースにあわせて対応しています。
諸手当について
給与以外の手当について教えてください。
- 満18歳未満の子供に対する手当があります。
- 住宅を保有もしくは賃貸している場合に住宅費補助としての手当があります。
- 通勤に関する手当があります。
寮について
寮に入る条件を教えてください。
自宅から勤務地まで通勤時間が2時間以上要する場合は、会社が住居を借り上げて提供します。
福利厚生について
福祉制度について、教えてください。
従業員が選択できる福祉制度があります。毎年一定ポイントを付与し、個々人のニーズに応じたサービスを受けることができます。