2020年入社 S.Rさん

社員の声
Recruit
システム開発~運用、ITインフラまで幅広い業務を担当
出身大学 | 文系(国際文化交流学部日本文化学科) |
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保有資格 | ウェブデザイン資格、AWS認定資格 |
出身地 | 東京都 |
趣味 | ミュージカル鑑賞、ライブ・フェスに行くこと、相撲観戦 |
勤務地 | 府中事業所 |
現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
配属されて以降、東芝社員向けの人事給与システムの開発に携わっています。まず要望を聞き取り、やりたいことと実現できることを精査・具体化していき、システム開発・テストを行っていました。現在は、システム強化やマニュアル作成など運用保守を実施しています。このように上流工程から下流工程まで経験させていただき感謝しております。
苦労の末、開発したシステムが想定通りに動くことにやりがいを感じます。
官公庁向けITシステム換装事業のうち、ITインフラ全般に関する設計・構築・運用に携わっています。
今までの業務を振り返って、どのような知識や技術が必要になりましたか?
また、その知識や技術をどのように習得してきたかを教えてください。
人事給与システムではSQLとPLSQLを、その機能のマニュアル作成ではHTMLとCSSというプログラミング言語を使用しています。
実際に色々な方が作成したソースコードを読ませていただきながら、どのように書いたら見やすく簡潔になるかを分析し、手を動かしました。その後の開発工程のレビューでは、プログラムの流れを説明していきながら、改善点を指摘していただくうちに自分の分かっていなかったところが明確になり、言語や操作の手法を少しずつ習得してきたと思います。
またWeb会議などで、他の方の操作画面を見せていただいたときに、自分の知らなかった手法をひそかに学び、取り入れながら引き出しを増やしています。
入社後、いままでどのような観点で業務に取り組んできたか教えてください。
ITの知識が乏しい状態で入社したので、仕事上で、わからないことは事前に自分なりにインターネットや、既存のソースを読み、調べ、ある程度自分の中に落とし込んでから更なる疑問点を洗い出したうえで、リーダーに確認しています。
職場の中心で活躍する中堅社員としての活動や意識していることについて教えてください。
様々な業務の内容について、教えていただいたことを自分なりにブラッシュアップしてマニュアルとしてまとめています。仕事がスムーズにいくために、役立てられるように、また誰かに伝える場面では、そのマニュアルを見せながら説明できるように、日々更新しています。
今までの仕事で自慢できることを教えてください。
配属されてから携わってきたプロジェクトは未だ続いているため、自慢に思えたことは自分の中ではありません。これからも知識を増やしさらに精進します。
所属しているチームや職場の雰囲気を教えてください。
所属しているチームは、現在は少人数ですが、よりコミュニケーションを大切にしています。疑問点はすぐにteamsのチャットに書き込みます。リーダーの時間に余裕があればすぐに通話をしながら確認していただけるので相談がしやすいです。 職場の雰囲気は、皆さまとてもフレンドリーで気遣ってくださり、あたたかいです。

標準的な1日の過ごし方を教えてください。
7:00 | 起床 |
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8:00 | 在宅勤務開始 |
9:00 | チームメンバーとの朝会で進捗を共有し、一日の作業の確認 |
10:00 | 朝会にて指摘していただいた部分の修正作業 |
11:00 | |
12:00 | 昼休み |
13:00 | 作成した資料やソースの確認 |
14:00 | お客様との定例会議 |
15:00 | |
16:00 | |
17:00 | 作成した資料やソースの確認 |
18:00 | 在宅勤務終了 |
19:00 | 家族の手伝い |
20:00 | 食事 |
21:00 | 自分の時間を楽しむ |
22:00 | |
23:00 | |
0:00 | 就寝 |
東芝デジタルエンジニアリングの好きなところを教えてください。
自分なりの仕事の進め方を認めていただけるところです。例えば、在宅で仕事を行うのか出社するのかなど、勤務時間も自分の進捗に合わせて柔軟に対応できるのでマイペースに仕事ができ、余裕をもって勤務できています。
また自分が学びたい分野の講座を気軽に受講できるので、スキルアップをしやすい環境であると思います。
