新入社員研修制度

新入社員研修制度

新入社員研修

4月から6月までの3ヶ月間、社員人としての基礎やITエンジニアとして活躍するための基礎を学ぶ研修を行っています。
毎年、新入社員から好評の自慢の研修制度です。

メンター制度

新入社員1人につき、1名の経験豊富な先輩社員を専属メンターとして配置します。
会社のことや仕事のことはもちろん、社会人としてのマナーやIT技術、キャリアアップのことなど、さまざまなことを指導したり、時には一緒に悩んで新入社員を育成していきます。